NJUEVAS TECNOLOGIAS SE VERAN EN EXPOAGRO 2013

Una vez más, Expoagro brinda el marco para el encuentro entre la oferta y demanda de tecnologías innovadoras para el sector agropecuario. 

Por un lado, en un feedlot de la localidad bonaerense de Carlos Tejedor, la empresa Biogás Argentina está construyendo un biodigestor que producirá biogás y biofertilizante. El biogás alimentará un grupo electrógeno que generará energía eléctrica para el establecimiento, y el excedente será subido a la red de la cooperativa eléctrica local. Este proyecto surgió en Expoagro 2012, donde Biogás Argentina se contactó con los propietarios de un establecimiento feedlotero, quienes buscaban mejorar la gestión de efluentes. 

Como un paso más del proceso iniciado, del martes 5 al viernes 8 de marzo, en el km 121 de la Autopista Rosario Buenos Aires se presentarán los avances de esta obra, que permitirá producir energía a partir de lo que hasta ahora eran residuos.

Por otro lado, en el Nodo Bioenergía de Expoagro 2013, la empresa Tecnored presentará sus productos y servicios para generación de biogás y gasificación de biomasa. Tecnored lleva adelante el proyecto de biogás y generación de energía eléctrica en el criadero de cerdos de ACA en San Luis. 

En una primera etapa, el criadero tendrá 1.300 madres que producirán 150 m3/día de purines, que serán tratados en codigestión anaeróbica con 50 ton/día de maíz picado, en un sistema de biodigestores que suman una capacidad de 13.000 m3. La producción diaria de biogás es de 12.800 m3/día con un porcentaje de metano del 55%. 

Este proyecto tendrá una potencia eléctrica instalada de 1.5 MW, subirá a la red pública 8.000 MWh/año, y utilizará el calor residual para la calefacción de los galpones de lechones. La adopción de esta tecnología en el tratamiento de residuos agropecuarios permite transformar pasivos ambientales en activos energéticos

EXPOAGRO DE MARZO AJUSTA DETALLES EN LA MEGAMUESTRA

Se viene Expoagro y el equipo de organizadores de la megamuestra a campo abierto más convocante del país ya ultima detalles para desarrollar otra gran feria. Y, para cumplir con este objetivo, Expoagro invita a los representantes de las empresas expositoras de maquinarias, que participarán de las demostraciones de campo, a una reunión informativa a realizarse el 14 de febrero de 2013, en el establecimiento La Flamenca (Km. 121 de la Autopista BsAs-Rosario).

"La reunión es muy importante porque las empresas intervinientes en las dinámicas no sólo se informarán sobre disposiciones claves como la distribución de los accesos o la asistencia técnica en la muestra, sino que además se podrá generar un idea y vuelta, y los expositores podrán presentarnos sus requerimientos y necesidades específicas", explicó el Ing. Agr. Federico Bosch, jefe del área Técnica Agropecuaria y Montaje de Expoagro. 

"Posteriormente, los participantes recorrerán las parcelas cultivadas, que en esta campaña lucen en inmejorables condiciones, y serán un escenario ideal para las demostraciones dinámicas de maquinarias", agregó Bosch. 

La jornada será abierta para los periodistas interesados en la cobertura informativa y brindará también la posibilidad de adelantar algunas de las presentaciones de las empresas participantes del 5 al 8 de marzo en Expoagro 2013. 

Para consultas y confirmación de asistencia, se solicita a los expositores hacerlo a través del e-mail: info@expoagro.com.ar.

NOTICIAS TELELABORALES EN LA PROVINCIA

Avanza el teletrabajo en la Provincia

Existe un nuevo paradigma laboral que está avanzando en Argentina y el mundo entero. Hoy, trabajar desde cualquier lugar dejó de ser una práctica llamativa y cada vez más personas se suman a lo que se conoce como teletrabajo: una forma deslocalizada de empleo en red, donde las tecnologías de la información y de las comunicaciones se ponen al servicio de un método que redefine la modalidad laboral de millones de personas.

En este sentido, la provincia de Buenos Aires, a través de la Subsecretaría para la Modernización del Estado, está trabajando en un Protocolo de Actuación para la Implementación de Programas de Teletrabajo en el Sector Público Provincial. En esto, la Subsecretaría convocó expertos en la materia para trabajar sobre el documento y conformar una Comunidad de Referentes Juridiccionales para la incorporación y difusión del teletrabajo en el Sector Público.

“Como nos pide el gobernador Daniel Scioli, fomentamos soluciones tecnológicas innovadoras que puedan contribuir de forma positiva a mejorar la calidad de vida laboral y personal de los trabajadores del Estado, al tiempo que mejoramos los servicios que reciben las personas de cada localidad. Es por eso que impulsamos esta experiencia sobre Teletrabajo.”, expresó el Lic. Roberto Reale, subsecretario para la Modernización del Estado de la Secretaría General que conduce Eduardo Camaño.

Por su parte, Andrea Suarez Maestre, referente de teletrabajo en el Ministerio de Trabajo bonaerense y enviada por el ministro Oscar Cuartango, expresó: “No hay muchos antecedentes en la Administración Pública provincial sobre la aplicación de teletrabajo. Hace falta entender que no es usar una computadora desde casa, es un cambio en la forma de hacer las cosas, un cambio de actitud y de aptitud, y de la forma en la que se administra el tiempo y las tareas. En este momento se está trabajando en la elaboración de una Ley al respecto”.

"Hay una confusión, se cree que el teletrabajo es un trabajo de inferior calidad y no es así. A través de esta modalidad se llega con más oportunidades, incluso para personas con discapacidad. Ejemplo de esto es Bapro Pagos que cuenta con 10 teletrabajadores con discapacidad”, dijo Alcides Aguirre, secretario de la Cátedra libre sobre teletrabajo en la Universidad Nacional de La Plata (UNLP), y presidente de Brisa Social, ONG que se dedica a investigar este fenómeno y que forma parte de un observatorio tripartito de Nación en materia de teletrabajo.

Por su parte, Sonia Boiarov, presidente de la Comisión TIC de USUARIA, expresó: “Hay muy buenas experiencias en torno al teletrabajo, por ejemplo, en países como Salvador, Perú, México y Ecuador se lograron incluir más de 500 personas con discapacidad. A través de estas experiencias se puede percibir la importancia de las nuevas tecnologías”.

Esta nueva manera de concebir el empleo nació con la expansión de internet hacia fines de la década de los ’90 y ha crecido desde entonces a un ritmo sumamente acelerado. Según las estadísticas, en 2004 Argentina tenía alrededor de 300 mil teletrabajadores. Este número aumentó en sólo ocho años a 2 millones de personas y se espera que avance en un 20% para 2013.

“El teletrabajo es una modalidad cada vez más presente. En el sector privado ya se está implementando y queremos sumar a los expertos como Alcides Aguirre, Sonia Boiarov y Andrea Suarez Maestre para cumplir con nuestro objetivo de impulsar esta innovación para un Estado mejor”, remarcó Reale.

En el encuentro participaron también la Dra. Marta Ramos, directora provincial de Gestión pública, quien tendrá a su cargo la coordinación de la comunidad de expertos; la Lic. María Eugenia De Cristófaro, directora de Innovación en la Gestión; y Emilce Milito, profesora en Ciencias de la Educación y experta en Gestión Pública.

Los expertos le entregaron al Lic. Reale los libros: “Teletrabajo, Políticas Públicas y Modelos de Legislación”; y “Lo que los líderes de Recursos humanos deben saber sobre teletrabajo”, publicado por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

Más información modernizacion@gba.gov.ar

Lic. M. Celeste Germoglio

EN CARMEN DE ARECO HAY O NO GRIPE "A" ?

Mejoran las enfermeras pero crecen las dudas por la supuesta Gripe A

Fuente Daniela Giannatasio para DIB

Familiares y amigos de las enfermeras de Carmen de Areco internadas en el Hospital Rossi de La Plata, desmintieron hoy la versión oficial sobre la existencia de cuatro casos de Gripe A y dijeron que los propios médicos que las atienden les pidieron “no creer en las versiones periodísticas” sobre el caso.

La confirmación de la enfermedad fue dada ayer por el Ministerio de Salud de la Nación de acuerdo a los resultados de los estudios realizados en el Instituto Malbrán. Sin embargo, mientras la cartera difundía el comunicado oficial, los familiares y amigos de las enfermeras afectadas manejaban otra información: “Los médicos no están de acuerdo con que se trate de Gripe A y nos pidieron que no le creamos a los medios”, dijo a DIB una persona allegada a Andrea Gordillo, quien se encuentra internada en estado crítico.

Desde la cartera que conduce Juan Manzur, aseguraron que la enfermedad fue traída al país por uno de los pacientes que viajó a Estados Unidos (donde es una epidemia), quien a su vez, contagió al resto de las personas que se encontraba trabajando en la Unidad de Terapia Intensiva del hospital Nuestra Señora del Carmen. Aunque el Ministerio no dio a conocer su nombre, la versión habla de Gordillo, quien visitó ese país entre el 20 y el 30 de diciembre pasado junto a una amiga y sus cuatro hijos, todos de Carmen de Areco, y ninguno de los cuales contrajo la enfermedad.

Desde su llegada a Argentina, la enfermera, quien actualmente se encuentra asistida con respiración mecánica en el Rossi, pasó más de 20 días en perfecto estado: trabajó en el hospital, asistió a sus pacientes a domicilio, y estuvo en contacto permanente con su familia y amigos, todos libres de la enfermedad. Alrededor del 20 de enero, Gordillo comenzó con los síntomas: tenía 39 grados de fiebre, tos y diarrea, pero de todas maneras continuó yendo al hospital, donde se le realizaron radiografías y le indicaron la toma de Tamiflú, la droga indicada para tratar la Gripe A, aunque cinco días después fue suspendida.

Desde ese momento, su entorno familiar también recibió la medicación y comenzaron a asistirla con los cuidados pertinentes, como barbijos y alcohol, para evitar el contagio. Pero días después, la enfermera sufrió una recaída y le diagnosticaron neumonía, por lo que fue trasladada al Rossi, donde también internaron a su compañera Margarita Veliz, ambas con respiración asistida.

Desde que Gordillo ingresó al hospital platense, los médicos descartaron la Gripe A y probaron con distintos tipos de tratamientos para revertir su situación de salud. Hace unos días, incluso, comenzaron a realizarse diálisis por una insuficiencia en los riñones. Su cuadro ha mejorado, pero, contrariamente, quienes la visitan deben hacerlo detrás de un vidrio, cuando en los primeros días se les permitía acercarse hasta la cama de la Terapia Intensiva donde permanece internada.

Según pudo saber esta agencia, minutos después de la confirmación de la Gripe A por parte del Ministerio de Salud, los médicos del Rossi insistieron con su versión y desmintieron los dichos oficiales. La misma postura fue adoptada por algunos funcionarios de la cartera provincial, quienes tienen comunicación directa con los familiares de las pacientes. “De todos lados nos dicen que no es Gripe A, que hay otras cuestiones políticas”, aseguraron allegados.

Resultados contrapuestos

Los primeros estudios para intentar detectar el extraño virus que afecta a once personas del hospital Carmen de Areco, diez de ellas enfermeras del establecimiento, fueron realizados el 28 de enero en los laboratorios de la dirección de Zoonosis Rurales de Azul, del hospital Rossi de La Plata y del Instituto Maiztegui de Pergamino.

En todos los casos, los resultados sobre Gripe A fueron negativos y el Ministerio que conduce Alejandro Collia, descartó de plano la presencia del virus. Sin embargo, días después tomó intervención la cartera nacional, que ordenó nuevos análisis en la Administración Nacional de Laboratorios e Institutos de Salud Anlis-Malbrán.

Esos resultados iban a estar disponibles recién para mañana o el martes, pero fueron dados a conocer ayer a través de un comunicado oficial, que incluyó la palabra de Manzur y del subsecretario de Relaciones Sanitarias e Investigación, Jaime Lazovski, quien manifestó: “Esta información coloca a la Influenza A como la primera causa probable del brote que afectó a diez personas entre empleados y pacientes internados en la terapia intensiva del nosocomio, y servirá para intensificar las estudios epidemiológicos”. 

PARA TENERLO MUY EN CUENTA ¡¡¡

SALARIOS EN LA PROVINCIA CON PROBLEMAS

Síntoma inequívoco de que la situación financiera de la Provincia no brinda demasiado margen para disponer una mejora salarial a docentes y estatales acorde con la pretensión de los sindicatos, el gobernador Daniel Scioli tendría decidido comenzar en las próximas horas una ronda de reuniones con los gremios en busca de blanquear las dificultades que afronta la administración bonaerense.

Según trascendió en diversas fuentes, Scioli apelará a la comprensión de las organizaciones sindicales en momentos en que parece configurarse un escenario conflictivo en función de las demandas salariales de los trabajadores y el escaso margen de maniobra del gobierno provincial para atender esas reivindicaciones.

En ese sentido, ya habrían existido contactos con algunas organizaciones para que sus dirigentes se sienten a la mesa con el Gobernador, en lo que parece un remake de lo ocurrido a mediados del año pasado cuando el mandatario convocó a los gremios para explicarles por qué no podría pagar el aguinaldo en tiempo y forma.

En medio de los fuertes tironeos políticos con la Casa Rosada, Scioli afronta un escenario por demás complejo. Funcionarios de diversas áreas admiten que la Provincia no está en condiciones de afrontar un aumento salarial si no llega una ayuda financiera de la Nación.

“Con nuestros propios recursos podemos pagar los sueldos, pero de ninguna manera pagar un aumento”, explican.

ESCENARIO COMPLEJO

La situación es por demás compleja ya que la tensión política que se registra entre Scioli y el gobierno nacional viene generando, según se dice en el Ejecutivo provincial, que virtualmente no lleguen fondos adicionales más allá de los que tienen que ver con la coparticipación.

Por eso, tras iniciar una arremetida por rediscutir el flujo de fondos federales que le tocan a la Provincia y reclamar que se descongele el Fondo del Conurbano, ahora el sciolismo le apunta a que la Nación afloje el cepo financiero y ayude, mediante el aporte de fondos extraordinarios, a financiar el aumento salarial que se viene.

Es en ese contexto que en la Provincia ya se admite que la mejora salarial que se pacte no será distinta de la que surja en la paritaria nacional docente que suele ser tomada como dato testigo por el gobierno bonaerense.

El dato no es menor, ya que, por lo pronto, los gremios docentes de la Provincia ya advirtieron que pretenden un porcentaje mayor al 17% ofrecido en la órbita nacional en el arranque de la negociación.

Pero en el gobierno de Scioli estiman que si para pagar el aumento se necesita el auxilio nacional, no habrá margen para salirse de esa pauta que pacte el ministerio de Educación de la Nación con los gremios.

En ese contexto, el Gobernador tendría decidido iniciar una ronda de diálogo con los sindicatos donde blanquearía que el resultado de esa paritaria sería el tope que la Provincia podría otorgar.

En las últimas horas existieron sondeos con algunos gremios para reunirlos con el Gobernador, encuentro que podría concretarse en el transcurso de esta semana.

En busca de la comprensión sindical, Scioli deberá además conseguir el OK de la Nación -traducido en el aporte de fondos- para poder pagar el aumento. A fines del año pasado el sciolismo aguardó un resultado similar para hacer frente a sueldos y aguinaldos. Pero la ayuda no llegó y la Provincia afrontó esa obligación con recursos propios.

Fuente El Dia (La Plata ), La Naciòn y Clarìn

JOVENES RELACIONES SIN VIOLENCIA EN BS AS

Jornada sobre jóvenes y relaciones sin violencia en La Costa

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires realizó en el Parador Turístico Cultural del Partido de La Costa la jornada titulada “Jóvenes: Relaciones sin violencia”. En la actividad se realizaron dos talleres en simultáneo, uno para el público en general y otro para agentes municipales que trabajan sobre la problemática en mujeres y jóvenes.

Los talleres estuvieron a cargo de integrantes del Programa de Atención a Mujeres Víctimas de Violencia (AVM) de la Secretaría de Derechos Humanos de la Provincia, que dirige Guido Carlotto, y se realizaron en forma conjunta con el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) dependiente de  la Subsecretaría para la Modernización del Estado, que conduce Roberto Reale.

Al respecto, Reale destacó: “Ponemos a disposición de los trabajadores municipales que atienden el tema de la violencia, esta problemática tan importante para el Gobernador Daniel Scioli, herramientas de capacitación para que ayuden a nuestros jóvenes a evitar los noviazgos violentos”.

El taller destinado al público en general hizo foco en el análisis de los estereotipos que funcionan en algunas relaciones y en la necesidad de prevenir situaciones de violencia mediante la denuncia en los organismos pertinentes. Por otro lado, en  la propuesta enfocada en los agentes municipales se expusieron las experiencias de campo y se debatió sobre los niveles de articulación institucional existentes.

Las docentes fueron Malena Maturano, Agustina Rojido, Florencia Gerhardt, Manuela Muñoz y Verónica Misseri.

Cabe destacar que aquellas personas que quieran realizar una denuncia pueden hacerlo comunicándose al 911 o al 0800-555-0137, el número telefónico gratuito que la Provincia posee para la atención de la emergencia y la contención de las mujeres. 

 Lic. M. Celeste Germoglio

4/02 DIA MUNDIAL DE LA LUCHA CONTRA EL CANCER

El tabaco es uno de los mayores riesgos para contraer cáncer. En la Argentina, el cáncer de pulmón ocasiona aproximadamente 9.000 muertes por año y aún está pendiente la reglamentación de la Ley de Control de Tabaco.

Marita Pizarro, investigadora de FIC Argentina y coordinadora nacional de la Alianza Libre de Humo de Tabaco Argentina: “En temas de control de tabaco se han alcanzado logros, sobre todo la implementación de espacios 100% libres de humo y de advertencias sanitarias en los paquetes de cigarrillos. Sin embargo, a pesar de la sanción de la Ley Nacional de Control de Tabaco en 2011, el gobierno nacional tiene una deuda pendiente con la lucha contra el tabaquismo que es la reglamentación de dicha medida, paso fundamental para bajar la tasa de mortalidad por causas vinculadas al consumo de tabaco, como el cáncer”.

La Unión Internacional Contra el Cáncer (UICC), con el apoyo de la Organización Mundial de la Salud (OMS), estableció el 4 de febrero como el Día Mundial contra el Cáncer, con el fin de concientizar sobre los modos de prevención de la enfermedad.

 

Según la OMS, el cáncer causó 760 millones de muertes en 2008 (aproximadamente un 13% del total). Al menos un tercio de todos los casos de cáncer puede prevenirse. El tabaquismo es uno de los mayores factores de riesgo evitables: provoca aproximadamente el 22% de las defunciones anuales por cáncer.

 

El tabaquismo y la exposición al humo de tabaco ajeno provocan muchos tipos de cáncer que afecta distintos órganos, como los pulmones esófago, laringe, boca, garganta, riñón, vejiga, páncreas, estómago, mama y cuello del útero. Se ha demostrado que el humo de tabaco ajeno causa cáncer de pulmón en adultos no fumadores. Según el Instituto Nacional del Cáncer del Ministerio de Salud de la Nación, en Argentina el cáncer de pulmón ocasiona aproximadamente 9.000 muertes por año, 15,6% del total de defunciones por cáncer. De cada diez personas que mueren por cáncer de pulmón, nueve son fumadores.

 

La mortalidad femenina por enfermedades atribuibles al tabaco en nuestro país está en franco aumento, al igual que en la mayor parte del mundo. El 28,6% de las mujeres argentinas entre 18 y 64 años fuma. Coincidentemente con el aumento de la tasa de consumo de tabaco en mujeres, si se comparan las tasas de 1980 con las de 2008, se verifica que los casos de cáncer de pulmón se duplicaron: mientras que en los hombres las muertes se redujeron un 2% anual, en las mujeres se incrementaron un 1,7% anual.

 

Coincidiendo con esto, un estudio difundido el 24/01/2013 por la revista New England Journal of Medicine, muestra que se incrementó el riesgo de mortalidad por cáncer de pulmón en las mujeres. Mientras que en las décadas de 1950 y 1960 las mujeres fumadoras tenían el triple de riesgo de morir de cáncer de pulmón comparadas con las no fumadoras, los nuevos registros de 2000 a 2010 revelan que el riesgo es 25 veces mayor.

 

“El cáncer es una enfermedad crónica no transmisible, prevenible con políticas públicas que reduzcan la exposición a los factores de riesgo”, señala la Dra. Marita Pizarro, investigadora de FIC Argentina y coordinadora nacional de la Alianza Libre de Humo de Tabaco Argentina (ALIAR). “En temas de control de tabaco se han alcanzado logros, sobre todo la implementación de espacios 100% libres de humo y de advertencias sanitarias en los paquetes de cigarrillos. Sin embargo, a pesar de la sanción de la Ley Nacional de Control de Tabaco en 2011, el gobierno nacional tiene una deuda pendiente con la lucha contra el tabaquismo que es la reglamentación de dicha medida, paso fundamental para bajar la tasa de mortalidad por causas vinculadas al consumo de tabaco, como el cáncer”.

 

FIC Argentina, organización sin fines de lucro que promueve políticas para prevenir enfermedades crónicas no transmisibles (ENT), trabaja para promover políticas públicas eficientes y oportunas.

TRABAJADORES DEL ESTADO SE CAPACITAN

Reale: “Felicito a todos los trabajadores del Estado que se esfuerzan por progresar”

La Dirección Provincial de Gestión Pública, dependiente de la Subsecretaría para la Modernización del Estado que lidera el Lic. Roberto Reale, dio a conocer que durante 2012 se llevaron a cabo procesos de selección de personal  para cubrir un total de 169 cargos jerárquicos en la Provincia. De esta forma, empleados de diferentes organismos lograron acceder a diversos puestos a través de un proceso transparente, objetivo e imparcial. Esto asegura la igualdad de oportunidades e idoneidad en el cargo y la formulación de la base normativa necesaria que asegure el cumplimiento de los mismos.

"Felicito a todos los trabajadores del Estado que participaron en procesos de selección de personal para cubrir cargos jerárquicos y que se esfuerzan por progresar. Nuestra gestión tiene por objetivo su promoción ya que son los que permiten llevar adelante las políticas públicas y avanzar hacia un Estado más inclusivo, capaz y resolutivo, como nos indicó el gobernador Daniel Scioli", expresó el Lic. Roberto Reale, subsecretario para la Modernización del Estado de la Secretaria General que conduce Eduardo Camaño.

Mediante la profesionalización y participación en distintos procesos muchos empleados de la Provincia han logrado alcanzar cargos superiores. En esta línea, diferentes organismos persiguen la unificación de criterios para la apertura de sus procesos de selección de personal. Tal es el caso del Ministerio de Salud que durante el 2012 realizó convocatorias para cubrir 3 cargos de Subdirector, 5 de Jefes de Departamento en la Sede Central y 90 cargos más de Jefe de Departamento para hospitales, convirtiéndose en el organismo donde se realizaron más procesos de selección.

Entre otros, la lista continúa con el Ministerio de Economía, con 16 cargos de Jefe de Departamento y uno de Subdirector; Contaduría General de la Provincia con 8 cargos de Jefe de Departamento y 5 de Subdirector; Secretaría General de Gobernación con 9 cargos de Jefe de Departamento y 2 de Subdirector y el Ministerio de Infraestructura con 6 cargos de Jefe de Departamento y 1 de Subdirector.

Asimismo, se concursaron 5 cargos de Jefe de Departamento y 2 de Subdirector en el Ministerio de Producción, Ciencia y Tecnología; 3 de Jefe de Departamento y 2 de Subdirector en el Ministerio de Trabajo; 3 de Jefe de Departamento en el Instituto de Obra Médico Asistencial (IOMA); 2 de Subdirector en el Instituto de Previsión Social (IPS) y 2 de Jefe de Departamento en la Junta Electoral.

Estos datos fueron relevados del informe que brinda cada año la Dirección del Sistema de Carrera Administrativa, dependiente de la Dirección Provincial de Gestión Pública que conduce la Dra. Marta Ramos.

Por otra parte, la Dirección del Sistema de Carrera Administrativa realizó también asistencias técnicas y asesoramiento sobre el reglamento de concursos a Tesorería General y Contaduría General, y trabajó con las autoridades del Patronato de Liberados Bonaerense sobre cuestiones referidas a la implementación del proceso de selección para la cobertura de cargos vacantes.

En el 2013, la Subsecretaría para la Modernización del Estado organizará desayunos laborales con los trabajadores del  Estado que participen en los distintos procesos de selección con la finalidad de conocer sus opiniones  al respecto y realizar intercambios para mejorar la gestión pública.

Lic. M. Celeste Germoglio

......................................................

Jefa de Prensa y Comunicación

Subsecretaría para la Modernización del Estado 

Gobierno de la Provincia de Buenos Aires

MAS SOBRE EXPOAGRO 2013

La tecnología de Abelardo Cuffia promete sorprender en Expoagro 2013

La empresa de Marco de Marcos Juárez (Cba.) mostrará su amplia gama de tecnología aplicada al agro en la nueva edición de la muestra rural más convocante del país.

Expositores de importantes empresas del sector

 

Enviar

  

La tecnología aplicada a la agricultura de precisión es el segmento en el que se posiciona Abelardo Cuffia, firma que lleva el nombre de su creador y -desde 1992- viene afianzándose como una empresa de Marcos Juárez (Cba.), con fuerte arraigo en el mercado nacional, pero con una clara proyección exportadora.



"Estamos culminando el año y aún restan tres meses para Expoagro, pero siempre tenemos la esperanza de hacer una muy buena muestra, de tener una importante concurrencia y frente a la posibilidad de tener una muy buena cosecha, las expectativas son mayores", sostiene Cuffia.



El empresario se muestra optimista y, aunque los temas conflictivos “son los de siempre, mientras acompañen las condiciones climáticas, estaremos al lado de los productores, quienes son los que aplican nuestras tecnologías”.



Como todos los años, Expoagro es un excelente espacio para el lanzamiento y presentación de nuevos productos para las empresas del sector. La muestra en el Establecimiento La Flamenca no será la excepción y Abelardo Cuffia se prepara con todo. “En cuanto a las novedades, estaremos desarrollando equipos, tenemos nuevos pilotos automáticos y mejora en la comunicación interna de equipos de siembra y control online, incorporando cada vez más tecnología”, sostiene el emprendedor cordobés.



Abelardo Cuffia coincide en que esta edición de Expoagro será nuevamente una gran muestra, en donde "estaremos mostrando nuestra amplia gama de productos, para que el hombre de campo haga las cosas como sabe hacerlas, para que pueda mejorar y ampliar la productividad y sea más eficiente".

EXPOAGRO 2013 INFORMA

Volvo Group presenta su variantes en camiones y camionetas para el campo

Fruto de una reciente fusión, tendrá dos stands en Expoagro 2013, Volvo Trucks y Renault Trucks, con propuestas diferentes para el agro, anticipando "un 2013 que viene muy bien"

  

"Al mercado del agro lo conocemos, y por eso queremos acompañar al productor en esta Expoagro 2013", comenta Patricio Ganly, representante de Volvo Group, una de las empresas automotrices que dirá presente en La Flamenca, entre el martes 5 y el viernes 8 de marzo, en el Predio La Flamenca.

Según el ejecutivo, la tradicional firma automotriz se viene con novedades, ya que "en la próxima edición de la megamuestra estará presenta con dos marcas, fruto de una fusión: Volvo Trucks y Renault Trucks, cada marca con su stand y con propuestas diferentes para el agro".

A pesar de que este año el tema principal es el de la fusión, "cada marca tiene sus entidades bien definidas, distintas y separadas", subraya Ganly, quien aclara que Volvo Group "unirá sólo la administración, sumando así más servicios para nuestros clientes".

Por otra parte, analizó el que considera como "año atípico. Veníamos de un 2011 con récord de ventas, pero en 2012 sufrimos una caída en el primer semestre. Sin embargo, mejoró en la segunda mitad, con lo que entendemos que se reacomodó", comenta el empresario, que según su proyección, "el 2013 viene con crecimiento".

Para terminar, Ganly no quería dejar pasar la oportunidad de resaltar que en "Volvo Group lo más importante es que el cliente sepa identificar el producto de su agrado, que responda a su necesidad y que tenga presente que cuenta con el servicio de postventa con una mejora en su prestación".

NOVEDADES EN LA MODERNIZACION DEL ESTADO BONAERENSE

Avanza la modernización del Estado en la provincia de Buenos Aires

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires dio a conocer hoy un balance sobre las acciones implementadas en 2012 en materia de modernización estatal entre las que figuran la creación de una plataforma virtual de participación ciudadana, la capacitación de más de 23 mil trabajadores públicos y el fomento de la innovación en la gestión pública, entre otras cuestiones.

El informe fue realizado por la Subsecretaría para la Modernización del Estado, que dirige Roberto Reale, y destaca la creación de la plataforma digital Yo Participo que busca potenciar la participación ciudadana con la tecnología como aliada. En 2012, alrededor de 500 ciudadanos se registraron para enviar 134 propuestas de políticas públicas provinciales y municipales sobre temas como medio ambiente, seguridad, educación, tecnología, infraestructura y pequeños emprendimientos.

A su vez, el balance da cuenta de la labor realizada en materia de innovación en la gestión pública mediante la cual se convocó a las universidades y las Organizaciones de la Sociedad Civil a participar en el Premio Provincial a la Gestión Pública donde quedaron seleccionados 56 casos que pasarán a formar parte del Banco de Proyectos de Innovación, un espacio de consulta que ya cuenta con 300 experiencias online que sirven de guía positiva para organismos y municipios.

Otra iniciativa destacada fue el impulso a la capacitación y modernización de los Concejos Deliberantes a través del curso “Técnicas Legislativas para la Elaboración de Normas Municipales”, donde participaron concejales, asesores y equipos técnicos pertenecientes a diversas fuerzas políticas.

La importancia de los trabajadores

Según explica el informe, la modernización de la gestión también incluyó a los empleados públicos. En este sentido, el subsecretario Reale explicó que: “En 2012, acompañamos y promovimos 169 procesos de selección que permiten potenciar la carrera administrativa de los trabajadores del Estado, destacándose las asistencias técnicas brindadas a la Tesorería General y la Contaduría General”.

La medida va de la mano de la adopción de criterios generales para la formulación de planes estratégicos, el diseño e implementación de sistemas de gestión de la calidad en la Administración Pública Provincial, la elaboración de manuales de procedimientos en la Administración Pública Provincial y Municipal y la realización de veedurías en los procesos de selección de personal en la Administración Pública Provincial, entre otros.

“Nuestro objetivo es la promoción de los recursos humanos que son los que permiten al Estado llevar adelante las políticas públicas. Por eso en 2012 capacitamos a más de 23 mil trabajadores del Estado en más de mil cursos, trabajando en conjunto con 250 Organizaciones de la Sociedad Civil y visitando 77 municipios con 300 docentes e investigadores desde el Instituto Provincial para la Administración Pública (IPAP)”, sostuvo Reale.

Asimismo, el funcionario destacó el avance en la digitalización de dicho Instituto mediante la implementación de la plataforma de gestión estudiantil SIU Guaraní que se realizó en conjunto con la Universidad Nacional de La Plata y el sistema integrado de bibliotecas KOHA 3.8.

Trabajo y visión federal

El proceso de modernización que está llevando a cabo Buenos Aires también incluye la articulación con otras iniciativas similares a nivel federal. En este sentido, la Provincia forma parte del Consejo Federal de la Función Pública (COFEFUP), donde Reale preside la Comisión de Gobierno Electrónico. En dicho Consejo presidido por la Jefatura de Gabinete de Ministros de la Nación, consensúan e intercambian opiniones sobre las políticas públicas todas las provincias y la Ciudad de Buenos Aires. A su vez, el gobernador Scioli adhirió en 2012 al “Acuerdo Federal para la Gestión Pública. Compromiso Federal de Objetivos y Metas de Gestión Pública” que establece metas de gestión federal hasta el 2016.

Lo que se viene

En 2013 el área de Modernización informó que abrirá un Centro de Consulta Ciudadana con sede digital en la ciudad de La Plata que tiene como objetivo que todos puedan acceder a la información del gobierno provincial desde la oficina de su empresa, desde el living de su casa o desde su móvil.

“Simplificar un trámite, digitalizar un servicio, transparentar la gestión o abrir espacios para la participación ciudadana son acciones modernizadoras en la medida que se concretan sobre la base de una visión política que abraza lo institucional y reconoce lo propio de nuestra realidad como sociedad y como Estado”, sostuvoReale y aclaró que: “En 2012 avanzamos mucho, pero queda una gran tarea por hacer y para eso trabajamos día a día propiciando el intercambio permanente con aquellos que son destinatarios de nuestros servicios, ciudadanos y trabajadores a los que queremos llegar para mejorar su calidad de vida”. 

Lic. M. Celeste Germoglio

......................................................

Jefa de Prensa y Comunicación

Subsecretaría para la Modernización del Estado 

Gobierno de la Provincia de Buenos Aires