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Nidera puso primera a sus Centros de
Entrenamiento 2026 En 15 encuentros a campo, los especialistas de la marca capacitan a
distribuidores de la RED.IN con el fin de que estén preparados para los
desafíos de la campaña. Un repaso por las decisiones de manejo que hacen la
diferencia. Nidera Semillas puso
en marcha la edición 2026 de sus Centros de Entrenamiento, un programa de
formación que se extiende a lo largo del año con 15 encuentros regionales a
campo del que participan 74 distribuidores RED.IN junto a sus equipos
técnicos. Girasol: conocimiento como ventaja competitiva Con el objetivo de
potenciar el girasol como cultivo estratégico en nuevas zonas, Nidera sumó
entrenamientos en localidades como Piamonte (Santa Fe), Villa Mercedes (San
Luis) y Luque y Bell Ville (Córdoba). En estas jornadas, además de analizar
en detalle el comportamiento de los híbridos en cada zona, los técnicos de la
RED.IN profundizaron los conocimientos técnicos del cultivo, como los
factores que definen el rendimiento, fenología, fechas de siembra,
uniformidad espacial y temporal, secado anticipado, fertilización, malezas,
plagas y enfermedades. La paleta de
híbridos de girasol NIDERA comprende, entre los linoleicos, al NS 1113 CL,
que se destaca por su máximo potencial de rendimiento y contenido de aceite,
excelente performance y estabilidad en todos los ambientes; el NS 1115 CL,
con el perfil sanitario más completo del porfolio y buen perfil agronómico; y
el nuevo NS 1117 CL, con excelente comportamiento frente a Phomopsis y
estabilidad en todos los ambientes. Entre los alto oleicos se destaca el NS
1227 CL HO, que logra excelente potencial de rinde y contenido de aceite. Los requerimientos
nutricionales del cultivo para maximizar rendimientos es uno de los puntos
clave en estos encuentros. No solo es imprescindible conocer la disponibilidad
de macro y micro nutrientes que hay en el suelo para una correcta
fertilización, sino también la importancia de realizarlo en el momento
adecuado (el 60% del requerimiento de fósforo el cultivo lo absorbe antes del
estadio R1 y casi el 50% del nitrógeno hasta R5). En girasol se habla
de rendimiento bonificado y, para ello, la genética representa un pilar
fundamental. El contenido de aceite permite capturar un valor diferencial
mediante una bonificación del 2% por cada punto que supere la base comercial
del 42%. Maíz: bases ecofisiológicas, herramientas digitales y decisiones
estratégicas En los Centros de
Entrenamiento de Maíz, la dinámica también combina teoría y campo. En los
encuentros se abordan las bases ecofisiológicas del cultivo, cómo se construye
el rendimiento, cómo la elección de la fecha de siembra determina la oferta
de recursos disponibles, y cómo impactan los riesgos climáticos y la presión
de plagas y enfermedades durante el período crítico. La desuniformidad
espacial y temporal es otro aspecto importante a tener en cuenta a la hora de
determinar la capacidad del cultivo para capturar y utilizar los recursos
disponibles. Esto se suma a la plasticidad que tiene el cultivo (macollo,
prolificidad, tamaño de espiga y peso de grano) que varía de acuerdo al
híbrido y al ambiente que explora. En los entrenamientos, los técnicos
también repasan las principales enfermedades, malezas y plagas que afectan el
cultivo de maíz y su control, que va desde la elección de híbridos
resistentes o tolerantes a el uso de tecnologías como VIP3 y CL. En el portafolio de
Nidera se destaca el NS 7765 VIPTERA3, que posee el máximo potencial de
rendimiento y estabilidad en fechas de siembra tempranas con excelente
adaptación en fechas de siembra tardías y buen perfil agronómico; el NS
7624 VIPTERA3 CL, con excelente performance en siembras tardías y gran
adaptabilidad a todos los ambientes; y los nuevos híbridos: NS 7852
VIPTERA3, que tiene el máximo rendimiento en fechas de siembra tempranas y muy
buena adaptación en fechas de siembra tardías, con destacado perfil
agronómico, y el NS 7925 VIPTERA3 de máximo potencial de rendimiento en
fechas de siembra tardías y excelente comportamiento a Spiroplasma. Una red con propósito Hace diez años,
Nidera decidió transformar su acceso al mercado a través de una red exclusiva
denominada RED.IN (Red Integrada Nidera). Hoy está conformada por más de 74
distribuidores exclusivos y más de 250 técnicos capacitados y conectados con
la realidad productiva de cada lote en cada región para potenciar la
capacidad productiva de cada semilla. La excelencia
técnica de los RED.IN está acompañada por una app denominada Seguimiento
Nidera, con la que la red de distribuidores puede resolver dudas en tiempo
real y desarrollar fluidez en su uso como herramienta de gestión. En Nidera, la
prioridad es clara: estar cerca del productor y agregar valor real a su
experiencia. Por eso, los Centros de Entrenamiento son la expresión más
concreta en esa dirección, porque en ellos se brinda capacitación continua en
pos de un soporte técnico de primer nivel. |
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