La Secretaría de Producción, Turismo y Cultura informa que la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Luján, es parte de la Red Nacional de Servicios Públicos de Empleo (Ministerio de Trabajo de la Nación) y su rol es el de ser intermediador entre empleadores y trabajadores con el objetivo de acercar la demanda y la oferta laboral, buscando la generación de oportunidades laborales para todos los vecinos de Luján. Los servicios brindados a los trabajadores son los siguientes:
1) Orientación laboral, mediante las entrevistas de orientación y los talleres de orientación laboral.
2) Orientación para el trabajo independiente, mediante el asesoramiento para analizar la factibilidad de un proyecto y la derivación a programas de autoempleo o microemprendimientos.
3) Intermediación laboral, realizando convocatoria de postulantes ante una demanda y el seguimiento posterior de las colocaciones.
4) Derivación a instituciones educativas y/o de formación profesional.
5) Derivación a servicios sociales y a otros programas
Asimismo, se brindan a los trabajadores empleadores los siguientes servicios:
1) Intermediación laboral, contactando a los empleadores, realizando la definición de perfiles demandados, la búsqueda en la base de datos de postulantes, la selección de postulantes según perfiles demandados, la derivación al empleador demandante del servicio y el seguimiento de las colocaciones
2) Información y asesoramiento
Asimismo, desde la Oficina de Empleo local se implementan distintas prestaciones que tienen como objetivo fortalecer los procesos de búsqueda de empleo o generación de autoempleo por parte de los vecinos, como lo son el Seguro de Capacitación y Empleo, el Seguro por Desempleo y las iniciativas de Unidades Económicas de Actividades Laborales de Autoempleo y Subsistencia (alas), entre otras.
Desde el punto de vista cuantitativo debemos destacar que la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Luján, durante el primer semestre del año 2014, ha recibido 23 pedidos laborales por parte de empresas, ha atendido a 1370 personas, derivando a entrevistas laborales a más de 600 de ellas. Asimismo ha aprobado 17 proyectos de empleo independiente y ha realizado más de 200 visitas a comercios y establecimiento de la ciudad para dar a conocer sus servicios.
Otro rol fundamental que tiene la Oficina de Empleo Local es la implementación en nuestra ciudad del Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo, programa nacional al cual pueden adherirse jóvenes que tengan entre 18 y 24 años de edad con residencia permanente en el país que no hayan terminado sus estudios secundarios y/o primarios y que se encuentren desempleados y que brinda a los jóvenes cursos de Introducción al Trabajo, aprendizaje de un oficio a través de los Centros de Formación Profesional locales, terminalidad de los estudios primarios y/o secundarios, la oportunidad de generar un emprendimiento productivo y de realizar prácticas laborales y asesoramiento. Algunas cifras del primer semestre 2014 del programa nos muestran los buenos resultados obtenidos:
SERVICIO CANTIDAD DE JOVENES
ADHERIDOS TOTALES EN EL PROGRAMA 3420
ADHERIDOS EN EL PRIMER SEMESTRE 2014 120
REALIZARON POI (CURSO INTRODUCTORIO DEL PROGRAMA AL MUNDO LABORAL) 90
TERMINALIDAD EDUCATIVA(D) 400
CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL(E) 40
CIT (CURSO DE INTRODUCCION AL TRABAJO)(F) 240
EMPLEABILIDAD(G) 540
PROYECTOS DE EMPLEO INDEPENDIENTE APROBADOS: 7
PROYECTOS DE EMPLEO INDEPENDIENTE EN PROCESO DE APROBACION: 10
(A) Jóvenes que se encuentran cursando sus estudios primarios y secundarios.
(B) Jóvenes que se encuentran aprendiendo un oficio en un Centro de Formación Local
(D) Y (E) Talleres de apoyo a la inserción laboral de los jóvenes.
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