De acuerdo con lo mandatado por las bases, el Consejo Directivo Provincial de la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires, UDOCBA, resuelve rechazar la propuesta salarial a docentes por parte del gobierno provincial , consistente en un aumento del 30% en dos tramos: marzo y agosto.
Consideramos que no se ha hecho el esfuerzo suficiente para mejorar el deteriorado básico docente de una manera significativa y sin apelar a las sumas en negro o a aumentos escalonados que se diluyen en el actual contexto inflacionario. El Gobierno Provincial dispone de los recursos necesarios en el presupuesto que se debe destinar a Educación, pero insiste en no utilizarlos en su totalidad.
UDOCBA se mantiene abierta al diálogo y a la espera de una actitud responsable por parte de las autoridades para que se formule de una vez por todas una propuesta que contemple la situación acuciante que están atravesando los docentes de nuestra provincia, postergados salarialmente hace varios años.
Reiteramos una vez más nuestro pedido de $6.400 de básico docente, blanqueo salarial, condiciones de trabajo apropiadas, asignaciones familiares para todos los hijos de trabajadores y mejoras en el funcionamiento de nuestra obra social, IOMA.
Ratificamos la continuidad del PARO POR TIEMPO INDETERMINADO.
Secretaría de Prensa UDOCBA
PROPUESTA SALARIAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL
PARITARIA DE FECHA 11/03/2013
A PARTIR DE MARZO 2014 (Cobro de abril)
INCREMENTO DE $220 al Básico del PR QUE PASA A $1868
BÁSICO DE MG PASA A $ 2054,80
INCREMENTO DE $180 DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE (Modalidad FONID), ACTUALMENTE EN $736, quedando LA MISMA EN $916
Incremento en 1(un) punto porcentual de los plus por función diferenciada, pasando los mismos a
45% — Inicial /Primaria
53% — Psicología Social
57% — Especial
Incremento en 1(un) punto porcentual del plus para el PR, pasando al 30% del básico del preceptor.
Una nueva bonificación remunerativa no bonificable de $250 para el Maestro de Grado.
Una nueva bonificación no remunerativa no bonificable de $140 para el Maestro de Grado
Incrementar en $50 la bonificación de $100 (Modalidad FONID) para Directores y Vicedirectores
Sueldo Inicial de Bolsillo del Maestro de Grado: $ 4393,14 (21,9%)
A PARTIR DE AGOSTO 2014 (Cobro de Septiembre).
INCREMENTO DE $210 al Básico del PR QUE PASA A $ 2078
BÁSICO DE MG PASA A $ 2285,80
INCREMENTO DE $70 DE LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA NO BONIFICABLE (Modalidad FONID), DE $916, quedando LA MISMA EN $986
Incremento en 1(un) punto porcentual de los plus por función diferenciada, pasando los mismos a
46% — Inicial /Primaria
54% — Psicología Social
58% — Especial
Incremento en 1(un) punto porcentual del plus para el PR, pasando al 31% del básico del preceptor.
Pasar a remunerativo los $140 de la bonificación no remunerativa para Maestro de Grado, creada en marzo y sumarla a la bonificación de $250 por lo que queda una bonificación remunerativa no bonificable de $390. (Elimina los $140 BNRNB de marzo).
Sueldo Inicial de Bolsillo del Maestro de Grado: $ 4717.50 (30.90%)
No hay comentarios:
Publicar un comentario