ACUERDO SALARIAL CON LOS GREMIOS QUE REPRESENTAN A LOS TRABAJADORES MUNICIPALES
Como ha sido una práctica llevada a cabo por el actual Gobierno Municipal año tras año, desde el mes de diciembre pasado se llevaron a cabo las negociaciones salariales entre el Departamento Ejecutivo y las asociaciones gremiales que nuclean a los empleados municipales: Asociación de Trabajadores del Estado, Sindicato de Empleados Municipales y Sindicato de Trabajadores Municipales.
Cabe destacar que en esta oportunidad se reglamentó el desarrollo de las deliberaciones, a fin de ordenar su marcha, alcanzándose satisfactoriamente dicho objetivo, manteniéndose, durante la búsqueda de consensos, un clima de respeto mutuo.
En ese marco, el martes 20 de enero suscribió un Acta Acuerdo entre el Intendente Municipal y los dirigentes sindicales estableciéndose mejoras en las condiciones laborales y arribando al siguiente convenio de recomposición salarial para el año 2015.
a) Un incremento del 20% en el primer semestre a partir de marzo y un 20% en forma escalonada en el segundo semestre.
b) Una bonificación fija de $ 750,- a abonar en dos cuotas con los haberes de enero y febrero.
c) Una retribución especial de $1.000,- a abonar a fin de año 2015.
La actual gestión municipal siente el deber de destacar y agradecer el espíritu de comprensión y la madurez demostrados por los trabajadores y sus representantes en las tratativas y análisis de las diversas propuestas, entendiendo los esfuerzos que viene llevando a cabo el gobierno local para cumplir con sus obligaciones respecto del personal, y sabiendo que el Departamento Ejecutivo sólo suscribe aquellos compromisos que resultan cumplibles y que, en este caso, considera satisfactorio para todas las partes.
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